기타 (사)부산문화관광축제조직위원회 출산휴가 및 육아휴직 대체인력 모집 공고
페이지 정보
본문
(사)부산문화관광축제조직위원회 공고 제2020-3호
(사)부산문화관광축제조직위원회 출산휴가 및 육아휴직 대체인력 모집 공고 |
사단법인 부산문화관광축제조직위원회에서는 출산휴가 및 육아휴직으로 인한 결원 발생에 따른 대체인력을 다음과 같이 공개모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2020년 2월
사단법인 부산문화관광축제조직위원회 조직위원장
1. 모집분야 및 인원
고용 형태 | 모집분야 | 인원 | 주요 업무 | 배치부서 | 근무기간 |
기간제 근로자 | 총무ㆍ회계 및 축제 기획ㆍ홍보 | 1명 | - 총무, 회계, 문서관리 등 경영 지원 업무 - 불꽃축제 유료좌석, 수익사업, 홍보 등 축제 업무 | 경영지원팀 | 임용일 ~ 2021.05. |
※ 조직위원회의 사업수행 필요에 의해 임용 후, 직무분야 변경이 가능함
2. 응시자격
○ 공통사항
- 연력, 학력, 성별 제한 없음
- 공고일 기준 정년(만 60세) 1년 미만 남은 자 제외
- 아래의 부산문화관광축제조직위원회 조직과 인사 및 복무규정 제4조의 채용 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
※조직위원회 조직과 인사 및 복무 규정 제4조(채용 결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 4. 조직위원회 목적 및 사업에 동의하지 않는 자 5. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 6. 금고이상의 형을 선고 후 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 7. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 8. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로 부터 5년이 경과되지 아니한 자 |
3. 근무조건
○ 고용형태 : 기간제 근로자
○ 근무기간 : 임용일 ~ 2021. 05.
○ 근무장소 : 부산문화관광축제조직위 사무실 및 행사장
○ 보 수 : 부산문화관광축제조직위원회 임시직 임금기준에 의함
※ 단, 사업예산의 범위 내에서 지급
○ 근무시간 및 휴일 : 사단법인 부산문화관광축제조직위원회 조직과 인사 및 복무규정에 따름
○ 수습기간 : 임용일로부터 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적 불량 등 조직위원회 조직과 인사 및 복무규정 제6조의2제2항에 해당될 경우 채용하지 않을 수 있음
4. 전형일정 및 심사방법
○ 전형일정 ▷ 조직위원회 내부사정에 의해 변경될 수 있음
공고 ㆍ 접수기간 | 서류전형 발표 | 면접심사 | 최종 발표 |
2.3(월)~2.14(금) | 2.17(월) ▷서류합격자 개별통보 | 2.19(수) | 2.21(금) ▷최종합격자 개별통보 |
○ 1차 서류전형
- 직무수행에 필요한 응시자의 자격요건 및 제출서류를 조직위원회 심사기준에 의거 심사